MPE RECRUTE SON.SA DIRECTEUR.ICE

Ma P’tite Echoppe est une épicerie coopérative et solidaire ouverte à tous. Elle permet au plus grand nombre d’avoir un accès digne à une alimentation de qualité. Parmi ses 750 adhérents, 110 bénéficient de tarifs modulés sur l’ensemble des produits du magasin. Chacun a la possibilité de s’impliquer dans son fonctionnement, de participer ou de proposer des ateliers, de prendre part à sa gouvernance. Le projet global porté par notre Association est un modèle de société plus juste, plus digne qui permet à toutes et à tous d’avoir une place et de partager ses savoirs.

Nous recherchons aujourd’hui notre directeur.ice qui agira sous la responsabilité hiérarchique des co-présidents.

Quelles seront ses missions ?

Encadrer une équipe

• Accompagner et superviser les salariés et stagiaires de l’association et de l’épicerie pour qu’ils mènent à bien leurs missions dans le respect des valeurs du projet
• Evaluer les compétences de ses collaborateurs et s’assurer de leur montée en compétence en lien avec les co-présidents concernés
• Coordonner et animer les réunions individuelles et d’équipe
• Gérer le planning des présences salariés notamment liés aux ouvertures, fermetures, congés
• Coordonner et animer les briefs quotidiens à destination des bénévoles en lien avec les salariés de l’épicerie

Volet social

• Organiser la relation avec les foyers bénéficiant d’un tarif modulé (premier accueil, entretien régulier, analyse de suivi, mise à disposition des places, suivi des inscriptions et des renouvellements avec les travailleurs sociaux)
• Favoriser la participation de toutes et tous
• Entretenir, rechercher et développer les partenariats de l’association (subventions, mécénat de compétence, réseaux…)
• Assurer le retour d’expérience pour les structures en demande d’information
• S’assurer du lien régulier avec les partenaires (dont le CCAS et le Secours Catholique)
• Superviser la mise en place des ateliers et évènements conviviaux avec le ou la chargé(e) de mission en veillant à leur cohérence avec les valeurs du projet
• Coordonner les projets sociaux avec le ou la chargé(e) de mission
• Collaborer et suivre les actions des groupes de travail dans les domaines suivants : communication, finances, accompagnement social.

Gestion administrative et financière

• Piloter le budget de l’association en lien avec les coprésidents finance
• Transmettre les informations comptables au cabinet comptable et aux co-présidents finance
• Assurer la gestion des factures liées aux frais fixes de l’association
• Assurer le lien avec la banque
• Être responsable de la rédaction des dossiers de demandes de subvention dont le suivi avec le CCAS
• Assurer la veille des appels à projet potentiels
• Participer en lien avec les bénévoles concernés à des rencontres ou réunions avec les partenaires sociaux ou financiers de l’Association.